特定事業主行動計画

更新日:令和2年7月2日

第2次特定事業主行動計画を策定しました

十日町市では、職員が仕事と家庭生活を両立でき、且つ女性職員が個性と能力と十分に発揮できる職場環境づくりを推進するため、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく特定事業主行動計画を策定しました。

対象

市に勤務する全ての職員

計画期間

平成28年度から平成32年度までの5年間

計画の推進体制

総務課に事務局を置き、市全体で取り組む

基本的な考え方と基本目標

  • 限られた職員数と時間の中で、ワーク・ライフ・バランスの実現を図るため、働き方の見直しを行う。
  • 女性職員の活躍推進のため、安心して仕事ができる職場環境を整えるとともに、配置面等で配慮する。

取組内容

  • 職員による働き方の見直しの実践
  • 働き方の見直しを実践できる職場環境づくり
  • 職員同士が助け合い、安心して出産、子育てできる職場環境づくり
  • 女性職員の活躍推進に向けた取組
  • 地域の子育て支援に対する貢献

第2次特定事業主行動計画(PDF:286.9KB)

女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条(特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表)の規定に基づく情報の公表内容は次のとおりです。

情報公開内容(PDF:81.8KB)

第2次特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条第6項の規定に基づく実施状況の公表については、以下のとおりです。

実施状況の公表(PDF:75.1KB)

第1次特定事業主行動計画

第1次計画については下記をご覧ください。

第1次特定事業主行動計画(PDF:27.3KB)

この記事に関するお問い合わせ先
総務部 総務課 人事係

所在地:〒948-8501 新潟県十日町市千歳町3丁目3番地(本庁2階)
直通電話番号:025-757-9787
ファックス番号:025-752-4635

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