(趣旨)

第1条　この訓令は、第4次十日町市男女共同参画基本計画に基づき、政策、方針決定の場への女性の参画の促進に向けて、市の審議会等への女性の登用を推進するために必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この訓令において「審議会等」とは、地方自治法(昭和22年法律第67号)第138条の4第3項に規定する附属機関その他要綱等により設置するこれに類する機関をいう。

(目標)

第3条　審議会等において女性委員の占める割合を令和9年度末までに40パーセント以上とすることを目標とする。

(女性の参画の推進)

第4条　あらゆる分野への女性の参画が、審議会等における女性登用の基盤であるので各分野において女性の一層の参画促進に努めるものとする。

(委員選任規定等の見直し)

第5条　審議会等を所管する所属長(以下「関係所属長」という。)は、審議会等における委員の男女の均衡を図る観点から、法令又は条例等における委員の選任規定及び内規、慣行等による委員の選任方法が適切であるかを見直し、必要と認められる場合は速やかに所要の改正を行うものとする。

(女性委員の登用計画)

第6条　関係所属長は、所管する審議会ごとに令和9年度末までの女性委員の登用計画(以下「登用計画」という。)案を作成し、企画政策課長に別記様式により提出するものとする。

(登用計画の進行管理)

第7条　関係所属長は、毎年4月1日現在の審議会等における女性の登用の状況について企画政策課長に、別に定める様式により報告するものとする。

(女性人材情報の提供等)

第8条　企画政策課長は、審議会等への女性の登用促進のため、女性の人材に関する情報を収集し、関係所属長の求めに応じ提供するものとする。

(協議会、懇談会等への登用)

第9条　審議会等以外の組織(懇談会、懇話会、研究会等の名称のいかんに関わらない。)についても、審議会等に準じて女性の登用の推進に努めるものとする。

(その他)

第10条　この訓令に定めるもののほか、この訓令に関し必要な事項は、企画政策課長が別に定めるものとする。