○十日町市技能労務職員の給与等に関する規則
平成17年4月1日
規則第46号
(趣旨)
第1条 この規則は、十日町市技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成17年十日町市条例第59号)第3条の規定に基づき、職員の給料表、職務の級別分類区分、初任給の基準その他給与等の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。
(職員の範囲)
第2条 この規則において「職員」とは、車庫長、車両長、主任自動車運転手、自動車運転手、班長給食調理員、主任給食調理員、給食調理員、班長管理員及び管理員のうち、常時勤務を要するもの及び地方公務員法(昭和25年法律第261号)第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占めるものをいう。
(平27規則15・令2規則22・一部改正)
(給料表及び職務の級別分類区分)
第3条 職員に適用する給料表は、別表第1のとおりとする。
2 職員の職務は、これを5級に分類するものとし、その分類の基準となるべき職務の内容は、別表第2の職務の級別分類区分に定めるとおりとする。ただし、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条の4第1項又は第28条の5第1項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の職務については、当該職務の級別分類区分における職務の級を上限に分類するものとし、再任用職員の職務の級の内容は別に規則で定める。
(平19規則34・平29規則2・一部改正)
(初任給)
第5条 新たに職員となった者の号給は、その者の資格に応じて別表第3の定める初任給基準表に掲げる額の号給とし、同表に定めのない場合は、決定された職務の級における最低の号給とする。ただし、その職員がその職務について必要な免許経験等をその職務の最低限度の資格を超えて有する場合においては、十日町市職員の給与に関する条例(平成17年十日町市条例第58号)第1条に規定する職員(以下「一般職員」という。)の例によりそれより上位の号給とすることができる。
(再任用の給料)
第5条の2 法第28条の4第1項又は第28条の5第1項の規定により採用された職員(以下「再任用職員」という。)の給料月額は、別表第1の再任用職員の欄に掲げる給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額とする。
2 法第28条の5第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「再任用短時間勤務職員」という。)の給料月額は、一般職員の例による。
(平29規則2・一部改正)
(昇給等)
第6条 職員の昇給、昇格、降格及び昇給の期日等については、一般職員の例によるものとする。この場合において、十日町市職員の給与に関する条例(平成17年十日町市条例第58号)第4条第6項中「55歳」とあるのは「57歳」と、十日町市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(平成17年十日町市規則第45号)第5条中「別表第2」とあるのは「十日町市技能労務職員の給与等に関する規則別表第4」と、十日町市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則第23条第1項中「別表第7」とあるのは「十日町市技能労務職員の給与等に関する規則別表第5」とする。
(平19規則34・全改、平24規則9・一部改正)
(手当)
第7条 職員に支給する手当は、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、宿日直手当、特殊勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当及び退職手当とし、手当の支給並びに支給方法については、一般職員の例による。
2 期末手当及び勤勉手当について加算を受ける職員は、その職員の職務の級が別表第2に掲げる3級以上の者とし、加算割合は、100分の5とする。
(平19規則34・一部改正)
(手当の支給制限及び一時差止め)
第7条の2 期末手当及び勤勉手当の支給制限及び一時差止めについては、一般職員の例による。
(休職者の給与)
第8条 休職者の給与については、一般職員の例によるものとする。
(旅費)
第9条 職員が公務のため旅行したときは、行政職給料表6級以下の職務にある者の相当額の旅費を支給する。
(その他)
第10条 この規則に定めるもののほか、職員の給与については、一般職員の例による。
附則
(施行期日)
1 この規則は、平成17年4月1日から施行する。
(経過措置)
2 平成17年4月1日(以下「新市設置の日」という。)の前日までにおけるこの規則に相当する合併関係市町村等(合併前の十日町市、川西町、中里村、松代町若しくは松之山町又は解散前の十日町地域衛生施設組合をいう。以下同じ。)の規則(以下「合併等前の規則」という。)の規定による給与の支給については、なお合併等前の規則の例による。
(引き続き本市に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)
3 新市設置の日の前日において合併関係市町村等の職員であった者で引き続き本市に採用された職員のうちこの規則の適用を受けることとなる職員に係る新市設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間については、市長が別に定める。
(1) 別表第1技能労務職給料表における職務の級が1級、2級又は3級に該当する職員 100分の3
(2) 前号に掲げる職員以外の職員 100分の4
(平25規則28・追加)
附則(平成17年12月1日規則第234号)
この規則は、平成17年12月1日から施行する。
附則(平成19年6月21日規則第34号)
(施行期日)
第1条 この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成18年4月1日から適用する。
(特定の職務の級の切替え)
第2条 平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。
(号給の切替え)
第3条 切替日の前日において別表第1の給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次条に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。
(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)
第4条 切替日の前日において別表第1の給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額は、旧級、旧号給及び経過期間に応じて附則別表第3に定める号給とする。
(切替日前の異動者の号給の調整)
第5条 切替日前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の新号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(職員が受けていた号給等の基礎)
第6条 附則第2条から前条までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の規則の規定に従って定められたものでなければならない。
(給料の切替えに伴う経過措置)
第7条 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(十日町市技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年十日町市規則第34号)の施行の日において同規則附則第2項の規定により十日町市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年十日町市条例第50号)附則第2項第1号に規定する減額対象職員とみなされる者にあっては、当該給料月額に100分の99.76を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるものには平成26年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額から、その差額に相当する額に2分の1を乗じて得た額(その額が1万円を超えるときは、1万円)を減じた額(その額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)を給料として支給する。
2 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
3 切替日以後に新たに給料表の適用を受けることとなった職員については、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
(平21規則34・平25規則20・一部改正)
(補則)
第8条 附則第2条から前条までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項については、一般職員の例による。
附則別表第1(附則第2条関係)
職務の級の切替表
給料表 | 旧級 | 新級 |
技能労務職給料表 | 1級 | 1級 |
2級 | 2級 | |
3級 | 3級 | |
4級 | ||
5級 | 4級 | |
6級 | 5級 |
附則別表第2(附則第3条関係)
職員の号給の切替表
旧号給 | 経過期間/旧級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 |
1 | 3月未満 |
| 1 | 1 | 5 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 |
| 1 | 1 | 6 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 |
| 1 | 1 | 7 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 |
| 1 | 1 | 8 | 1 | 1 | |
12月以上 |
| 1 | 1 | 9 | 1 | 1 | |
2 | 3月未満 | 1 | 1 | 1 | 9 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 2 | 2 | 1 | 10 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 3 | 3 | 1 | 11 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 4 | 4 | 1 | 12 | 1 | 1 | |
12月以上 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | 1 | |
3 | 3月未満 | 5 | 5 | 1 | 13 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 6 | 6 | 2 | 14 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 7 | 7 | 3 | 15 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 8 | 8 | 4 | 16 | 1 | 1 | |
12月以上 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | 1 | |
4 | 3月未満 | 9 | 9 | 5 | 17 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 10 | 10 | 6 | 18 | 1 | 1 | |
6月以上9月未満 | 11 | 11 | 7 | 19 | 1 | 1 | |
9月以上12月未満 | 12 | 12 | 8 | 20 | 1 | 1 | |
12月以上 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | 1 | |
5 | 3月未満 | 13 | 13 | 9 | 21 | 1 | 1 |
3月以上6月未満 | 14 | 14 | 10 | 22 | 2 | 1 | |
6月以上9月未満 | 15 | 15 | 11 | 23 | 3 | 1 | |
9月以上12月未満 | 16 | 16 | 12 | 24 | 4 | 1 | |
12月以上 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | 1 | |
6 | 3月未満 | 17 | 17 | 13 | 25 | 5 | 1 |
3月以上6月未満 | 18 | 18 | 14 | 26 | 6 | 2 | |
6月以上9月未満 | 19 | 19 | 15 | 27 | 7 | 3 | |
9月以上12月未満 | 20 | 20 | 16 | 28 | 8 | 4 | |
12月以上 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | 5 | |
7 | 3月未満 | 21 | 21 | 17 | 29 | 9 | 5 |
3月以上6月未満 | 22 | 22 | 18 | 30 | 10 | 6 | |
6月以上9月未満 | 23 | 23 | 19 | 31 | 11 | 7 | |
9月以上12月未満 | 24 | 24 | 20 | 32 | 12 | 8 | |
12月以上 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | 9 | |
8 | 3月未満 | 25 | 25 | 21 | 33 | 13 | 9 |
3月以上6月未満 | 26 | 26 | 22 | 34 | 14 | 10 | |
6月以上9月未満 | 27 | 27 | 23 | 35 | 15 | 11 | |
9月以上12月未満 | 28 | 28 | 24 | 36 | 16 | 12 | |
12月以上 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | 13 | |
9 | 3月未満 | 29 | 29 | 25 | 37 | 17 | 13 |
3月以上6月未満 | 30 | 30 | 26 | 38 | 18 | 14 | |
6月以上9月未満 | 31 | 31 | 27 | 39 | 19 | 15 | |
9月以上12月未満 | 32 | 32 | 28 | 40 | 20 | 16 | |
12月以上 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | 17 | |
10 | 3月未満 | 33 | 33 | 29 | 41 | 21 | 17 |
3月以上6月未満 | 34 | 34 | 30 | 42 | 22 | 18 | |
6月以上9月未満 | 35 | 35 | 31 | 43 | 23 | 19 | |
9月以上12月未満 | 36 | 36 | 32 | 44 | 24 | 20 | |
12月以上 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | 21 | |
11 | 3月未満 | 37 | 37 | 33 | 45 | 25 | 21 |
3月以上6月未満 | 38 | 38 | 34 | 46 | 26 | 22 | |
6月以上9月未満 | 39 | 39 | 35 | 47 | 27 | 23 | |
9月以上12月未満 | 40 | 40 | 36 | 48 | 28 | 24 | |
12月以上 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | 25 | |
12 | 3月未満 | 41 | 41 | 37 | 49 | 29 | 25 |
3月以上6月未満 | 42 | 42 | 38 | 50 | 30 | 26 | |
6月以上9月未満 | 43 | 43 | 39 | 51 | 31 | 27 | |
9月以上12月未満 | 44 | 44 | 40 | 52 | 32 | 28 | |
12月以上 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | 29 | |
13 | 3月未満 | 45 | 45 | 41 | 53 | 33 | 29 |
3月以上6月未満 | 46 | 46 | 42 | 54 | 34 | 30 | |
6月以上9月未満 | 47 | 47 | 43 | 55 | 35 | 31 | |
9月以上12月未満 | 48 | 48 | 44 | 56 | 36 | 32 | |
12月以上 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | 33 | |
14 | 3月未満 | 49 | 49 | 45 | 57 | 37 | 33 |
3月以上6月未満 | 50 | 50 | 46 | 58 | 38 | 34 | |
6月以上9月未満 | 51 | 51 | 47 | 59 | 39 | 35 | |
9月以上12月未満 | 52 | 52 | 48 | 60 | 40 | 36 | |
12月以上 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | 37 | |
15 | 3月未満 | 53 | 53 | 49 | 61 | 41 | 37 |
3月以上6月未満 | 54 | 54 | 50 | 62 | 42 | 38 | |
6月以上9月未満 | 55 | 55 | 51 | 63 | 43 | 39 | |
9月以上12月未満 | 56 | 56 | 52 | 64 | 44 | 40 | |
12月以上 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | 41 | |
16 | 3月未満 | 57 | 57 | 53 | 65 | 45 | 41 |
3月以上6月未満 | 58 | 58 | 54 | 66 | 46 | 42 | |
6月以上9月未満 | 59 | 59 | 55 | 67 | 47 | 43 | |
9月以上12月未満 | 60 | 60 | 56 | 68 | 48 | 44 | |
12月以上 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | 45 | |
17 | 3月未満 | 61 | 61 | 57 | 69 | 49 | 45 |
3月以上6月未満 | 62 | 62 | 58 | 70 | 50 | 46 | |
6月以上9月未満 | 63 | 63 | 59 | 71 | 51 | 47 | |
9月以上12月未満 | 64 | 64 | 60 | 72 | 52 | 48 | |
12月以上 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | 49 | |
18 | 3月未満 | 65 | 65 | 61 | 73 | 53 | 49 |
3月以上6月未満 | 66 | 66 | 62 | 74 | 54 | 50 | |
6月以上9月未満 | 67 | 67 | 63 | 75 | 55 | 51 | |
9月以上12月未満 | 68 | 68 | 64 | 76 | 56 | 52 | |
12月以上 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | 53 | |
19 | 3月未満 | 69 | 69 | 65 | 77 | 57 | 53 |
3月以上6月未満 | 70 | 70 | 65 | 78 | 58 | 54 | |
6月以上9月未満 | 71 | 71 | 66 | 79 | 59 | 55 | |
9月以上12月未満 | 72 | 72 | 66 | 80 | 60 | 56 | |
12月以上 | 73 | 73 | 67 | 81 | 61 | 57 | |
20 | 3月未満 | 73 | 73 | 67 | 81 | 61 | 57 |
3月以上6月未満 | 74 | 74 | 67 | 82 | 62 | 58 | |
6月以上9月未満 | 75 | 75 | 68 | 83 | 63 | 59 | |
9月以上12月未満 | 76 | 76 | 68 | 84 | 64 | 60 | |
12月以上 | 77 | 77 | 69 | 85 | 65 | 61 | |
21 | 3月未満 | 77 | 77 | 69 | 85 | 65 | 61 |
3月以上6月未満 | 78 | 78 | 70 | 86 | 66 | 62 | |
6月以上9月未満 | 79 | 79 | 71 | 87 | 67 | 63 | |
9月以上12月未満 | 80 | 80 | 72 | 88 | 68 | 64 | |
12月以上 | 81 | 81 | 73 | 89 | 69 | 65 | |
22 | 3月未満 | 81 | 81 | 73 | 89 | 69 | 65 |
3月以上6月未満 | 82 | 82 | 73 | 90 | 70 | 66 | |
6月以上9月未満 | 83 | 83 | 74 | 91 | 71 | 67 | |
9月以上12月未満 | 84 | 84 | 74 | 92 | 72 | 68 | |
12月以上 | 85 | 85 | 75 | 93 | 73 | 69 | |
23 | 3月未満 | 85 | 85 | 75 | 93 | 73 | 69 |
3月以上6月未満 | 86 | 86 | 75 | 94 | 74 | 69 | |
6月以上9月未満 | 87 | 87 | 76 | 95 | 75 | 69 | |
9月以上12月未満 | 88 | 88 | 76 | 96 | 76 | 69 | |
12月以上 | 89 | 89 | 77 | 97 | 77 | 69 | |
24 | 3月未満 | 89 | 89 | 77 | 97 | 77 |
|
3月以上6月未満 | 90 | 90 | 77 | 98 | 78 |
| |
6月以上9月未満 | 91 | 91 | 78 | 99 | 79 |
| |
9月以上12月未満 | 92 | 92 | 78 | 100 | 80 |
| |
12月以上 | 93 | 93 | 79 | 101 | 81 |
| |
25 | 3月未満 | 93 | 93 | 79 | 101 | 81 |
|
3月以上6月未満 | 94 | 94 | 79 | 102 | 82 |
| |
6月以上9月未満 | 95 | 95 | 80 | 103 | 83 |
| |
9月以上12月未満 | 96 | 96 | 80 | 104 | 84 |
| |
12月以上 | 97 | 97 | 81 | 105 | 85 |
| |
26 | 3月未満 | 97 | 97 | 81 | 105 | 85 |
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3月以上6月未満 | 98 | 98 | 82 | 106 | 86 |
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6月以上9月未満 | 99 | 99 | 83 | 107 | 87 |
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9月以上12月未満 | 100 | 100 | 84 | 108 | 88 |
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12月以上 | 101 | 101 | 85 | 109 | 89 |
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27 | 3月未満 | 101 | 101 | 85 | 109 | 89 |
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3月以上6月未満 | 102 | 102 | 85 | 110 | 90 |
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6月以上9月未満 | 103 | 103 | 86 | 111 | 91 |
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9月以上12月未満 | 104 | 104 | 86 | 112 | 92 |
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12月以上 | 105 | 105 | 87 | 113 | 93 |
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28 | 3月未満 | 105 | 105 | 87 | 113 |
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3月以上6月未満 | 106 | 106 | 87 | 114 |
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6月以上9月未満 | 107 | 107 | 88 | 115 |
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9月以上12月未満 | 108 | 108 | 88 | 116 |
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12月以上 | 109 | 109 | 89 | 117 |
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29 | 3月未満 | 109 | 109 | 89 | 117 |
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3月以上6月未満 | 110 | 110 | 90 | 118 |
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6月以上9月未満 | 111 | 111 | 91 | 119 |
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9月以上12月未満 | 112 | 112 | 92 | 120 |
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12月以上 | 113 | 113 | 93 | 121 |
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30 | 3月未満 | 113 | 113 | 93 | 121 |
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3月以上6月未満 | 114 | 114 | 93 | 122 |
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6月以上9月未満 | 115 | 115 | 94 | 123 |
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9月以上12月未満 | 116 | 116 | 94 | 124 |
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12月以上 | 117 | 117 | 95 | 125 |
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31 | 3月未満 | 117 | 117 | 95 | 125 |
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3月以上6月未満 | 118 | 118 | 95 | 126 |
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6月以上9月未満 | 119 | 119 | 96 | 127 |
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9月以上12月未満 | 120 | 120 | 96 | 128 |
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12月以上 | 121 | 121 | 97 | 129 |
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32 | 3月未満 | 121 | 121 |
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3月以上6月未満 | 121 | 122 |
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6月以上9月未満 | 121 | 123 |
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9月以上12月未満 | 121 | 124 |
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12月以上 | 121 | 125 |
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33 | 3月未満 |
| 125 |
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3月以上6月未満 |
| 126 |
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6月以上9月未満 |
| 127 |
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9月以上12月未満 |
| 128 |
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12月以上 |
| 129 |
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附則別表第3(第4条関係)
最高の号給を超える給料月額の切替表
旧級 | 旧給料月額/経過期間 | 3月未満 | 3月以上6月未満 | 6月以上9月未満 | 9月以上12月未満 | 12月以上 |
2級 | 円 278,600 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 |
280,100 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | |
3級 | 308,600 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 |
310,400 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | |
312,200 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | |
314,000 | 109 | 109 | 110 | 110 | 111 | |
4級 | 326,100 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 |
5級 | 350,300 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 |
352,500 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 |
附則(平成19年12月25日規則第53号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成19年4月1日から適用する。
2 この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。
(給与の内払)
3 改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定を適用する場合においては、改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定による給与の内払とみなす。
附則(平成21年12月1日規則第34号)
(施行期日)
1 この規則は、平成21年12月1日から施行する。
(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成21年12月に支給する期末手当の額は、一般職員の例により算出した額とする。この場合において、職員であってその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員は、十日町市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年十日町市条例第50号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員とみなす。
職務の級 | 号給 |
1級 | 1号給から68号給まで |
2級 | 1号給から32号給まで |
附則(平成22年11月30日規則第45号)
(施行期日)
1 この規則は、平成22年12月1日から施行する。
(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)
2 平成22年12月に支給する期末手当の額は、一般職員の例により算出した額とする。この場合において、職員であってその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの以外の職員は、十日町市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年十日町市条例第28号)附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員とみなす。
職務の級 | 号給 |
1級 | 1号給から108号給まで |
2級 | 1号給から72号給まで |
3級 | 1号給から64号給まで |
4級 | 1号給から36号給まで |
5級 | 1号給から20号給まで |
附則(平成24年2月9日規則第3号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成24年1月1日から適用する。
附則(平成24年3月22日規則第9号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則の規定は、平成24年3月1日から適用する。
附則(平成25年4月1日規則第20号)
この規則は、平成25年4月1日から施行する。
附則(平成25年7月1日規則第28号)
この規則は、平成25年7月1日から施行する。
附則(平成27年3月25日規則第15号)
(施行期日)
1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。
(切替日前の異動者の号給の調整)
2 平成27年4月1日(以下「切替日」という。)前に職務の級を異にして異動した職員及び市長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、市長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
(給料の切替えに伴う経過措置)
3 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。
4 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。
5 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。
(補則)
6 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。
附則(平成28年3月23日規則第19号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。
(昇格時号給対応表の改正に関する経過措置)
2 平成27年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 施行日から平成28年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附則(平成28年12月27日規則第67号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。
(昇格時号給対応表の改正に関する経過措置)
2 平成28年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 施行日から平成29年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附則(平成29年1月25日規則第2号)
この規則は、平成29年4月1日から施行する。
附則(平成30年3月26日規則第21号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。
(昇格時号給対応表の改正に関する経過措置)
2 平成29年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 施行日から平成30年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附則(平成30年12月25日規則第50号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。
(昇格時号給対応表の改正に関する経過措置)
2 平成30年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 施行日から平成31年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附則(令和2年3月30日規則第22号)
この規則は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和2年3月31日規則第36号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。
(昇格時号給対応表の改正に関する経過措置)
2 平成31年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 施行日から令和2年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附則(令和4年12月21日規則第29号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。
(昇格時号給対応表の改正に関する経過措置)
2 令和4年4月1日からこの規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の十日町市技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。
3 施行日から令和5年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に市長の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
(給与の内払)
4 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。
(施行細則)
5 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、一般職員の例による。
別表第1(第3条、第5条の2関係)
(令4規則29・全改)
技能労務職給料表
職員の区分 | 職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | |
再任用職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1 | 136,200 | 187,400 | 208,500 | 254,100 | 281,000 | |
2 | 137,100 | 188,700 | 209,700 | 255,300 | 282,900 | |
3 | 138,100 | 190,100 | 211,100 | 256,300 | 284,500 | |
4 | 139,000 | 191,300 | 212,300 | 257,400 | 286,200 | |
5 | 140,000 | 192,300 | 213,600 | 258,300 | 287,900 | |
6 | 141,000 | 193,800 | 215,000 | 259,300 | 289,400 | |
7 | 142,000 | 195,200 | 216,400 | 260,400 | 290,600 | |
8 | 143,000 | 196,500 | 217,800 | 261,300 | 291,800 | |
9 | 143,800 | 197,900 | 219,100 | 262,200 | 293,300 | |
10 | 144,800 | 198,900 | 220,700 | 262,900 | 295,100 | |
11 | 145,800 | 200,200 | 222,300 | 263,800 | 296,800 | |
12 | 146,900 | 201,200 | 223,700 | 264,700 | 298,600 | |
13 | 147,700 | 202,400 | 224,900 | 265,700 | 300,000 | |
14 | 148,700 | 203,500 | 226,400 | 266,700 | 301,700 | |
15 | 149,800 | 204,600 | 227,900 | 267,600 | 303,300 | |
16 | 150,800 | 205,700 | 229,200 | 268,500 | 304,800 | |
17 | 151,900 | 206,600 | 230,000 | 269,400 | 306,300 | |
18 | 153,300 | 207,700 | 230,700 | 270,500 | 307,900 | |
19 | 154,500 | 208,700 | 231,600 | 271,500 | 309,500 | |
20 | 155,700 | 209,700 | 232,600 | 272,300 | 311,200 | |
21 | 156,800 | 210,600 | 233,200 | 273,200 | 312,200 | |
22 | 158,000 | 211,700 | 234,700 | 274,100 | 313,600 | |
23 | 159,200 | 212,800 | 236,000 | 275,100 | 315,000 | |
24 | 160,400 | 213,700 | 237,000 | 275,900 | 316,500 | |
25 | 161,500 | 214,600 | 238,300 | 276,500 | 317,600 | |
26 | 163,000 | 215,500 | 239,500 | 277,300 | 319,100 | |
27 | 164,500 | 216,200 | 240,800 | 278,200 | 320,500 | |
28 | 166,000 | 217,100 | 242,000 | 279,100 | 321,900 | |
29 | 167,400 | 217,900 | 242,800 | 280,000 | 323,500 | |
30 | 168,800 | 219,100 | 244,000 | 281,100 | 324,700 | |
31 | 170,300 | 220,100 | 245,200 | 282,100 | 326,000 | |
32 | 171,800 | 220,900 | 246,300 | 283,100 | 327,200 | |
33 | 173,100 | 221,500 | 247,400 | 283,800 | 328,300 | |
34 | 174,800 | 222,500 | 248,400 | 284,700 | 329,200 | |
35 | 176,500 | 223,600 | 249,500 | 285,600 | 330,300 | |
36 | 178,200 | 224,700 | 250,500 | 286,700 | 331,400 | |
37 | 179,900 | 225,200 | 251,600 | 287,300 | 332,500 | |
38 | 181,300 | 226,300 | 252,500 | 288,200 | 333,600 | |
39 | 183,000 | 227,400 | 253,500 | 289,100 | 334,600 | |
40 | 184,500 | 228,400 | 254,500 | 290,000 | 335,600 | |
41 | 185,800 | 229,200 | 255,500 | 290,600 | 336,600 | |
42 | 187,200 | 230,200 | 256,700 | 291,600 | 337,600 | |
43 | 188,500 | 231,200 | 257,600 | 292,600 | 338,600 | |
44 | 189,900 | 232,100 | 258,900 | 293,500 | 339,600 | |
45 | 191,400 | 233,000 | 259,600 | 294,200 | 340,500 | |
46 | 192,700 | 233,900 | 260,600 | 295,100 | 341,500 | |
47 | 194,100 | 234,700 | 261,700 | 296,000 | 342,500 | |
48 | 195,500 | 235,400 | 262,600 | 296,900 | 343,500 | |
49 | 196,800 | 236,300 | 263,700 | 297,600 | 344,400 | |
50 | 197,900 | 237,300 | 264,700 | 298,200 | 345,300 | |
51 | 199,000 | 238,300 | 265,800 | 298,900 | 346,200 | |
52 | 200,200 | 239,300 | 266,500 | 299,700 | 347,000 | |
53 | 201,300 | 240,300 | 267,200 | 300,300 | 347,800 | |
54 | 202,400 | 241,300 | 268,000 | 301,100 | 348,600 | |
55 | 203,300 | 242,000 | 269,000 | 301,800 | 349,400 | |
56 | 204,400 | 242,700 | 270,000 | 302,500 | 350,100 | |
57 | 205,500 | 243,500 | 270,800 | 303,200 | 350,800 | |
58 | 206,400 | 244,400 | 271,800 | 303,900 | 351,600 | |
59 | 207,400 | 245,300 | 272,900 | 304,700 | 352,400 | |
60 | 208,400 | 246,000 | 273,900 | 305,400 | 353,100 | |
61 | 209,500 | 246,800 | 274,900 | 306,000 | 353,800 | |
62 | 210,400 | 247,600 | 276,000 | 306,700 | 354,500 | |
63 | 211,300 | 248,500 | 276,800 | 307,400 | 355,200 | |
64 | 212,200 | 249,200 | 277,900 | 308,100 | 355,900 | |
65 | 212,800 | 250,000 | 278,700 | 308,600 | 356,500 | |
66 | 213,600 | 250,600 | 279,500 | 309,100 | 357,000 | |
67 | 214,300 | 251,300 | 280,300 | 309,700 | 357,500 | |
68 | 215,000 | 251,800 | 281,100 | 310,300 | 358,000 | |
69 | 215,400 | 252,500 | 281,700 | 310,900 | 358,400 | |
70 | 215,800 | 253,100 | 282,500 | 311,300 | ||
71 | 216,100 | 253,500 | 283,300 | 311,800 | ||
72 | 216,400 | 253,900 | 284,000 | 312,300 | ||
73 | 216,600 | 254,100 | 284,800 | 312,600 | ||
74 | 217,000 | 254,500 | 285,500 | 313,100 | ||
75 | 217,400 | 255,000 | 286,300 | 313,600 | ||
76 | 218,000 | 255,500 | 287,100 | 314,000 | ||
77 | 218,200 | 255,800 | 287,700 | 314,200 | ||
78 | 218,700 | 256,200 | 288,200 | 314,500 | ||
79 | 219,100 | 256,700 | 288,700 | 314,800 | ||
80 | 219,500 | 257,200 | 289,100 | 315,100 | ||
81 | 220,000 | 257,500 | 289,500 | 315,400 | ||
82 | 220,300 | 257,800 | 289,900 | 315,700 | ||
83 | 220,600 | 258,100 | 290,400 | 316,000 | ||
84 | 221,000 | 258,400 | 290,900 | 316,300 | ||
85 | 221,500 | 258,600 | 291,300 | 316,500 | ||
86 | 221,900 | 258,800 | 291,900 | 316,900 | ||
87 | 222,300 | 259,100 | 292,500 | 317,200 | ||
88 | 223,000 | 259,400 | 293,100 | 317,400 | ||
89 | 223,400 | 259,600 | 293,400 | 317,600 | ||
90 | 223,900 | 259,800 | 293,900 | 317,900 | ||
91 | 224,400 | 260,200 | 294,400 | 318,200 | ||
92 | 224,800 | 260,400 | 294,800 | 318,500 | ||
93 | 225,100 | 260,700 | 295,200 | 318,700 | ||
94 | 225,500 | 261,100 | 295,700 | 319,000 | ||
95 | 225,900 | 261,400 | 296,200 | 319,300 | ||
96 | 226,200 | 261,700 | 296,700 | 319,500 | ||
97 | 226,500 | 261,900 | 297,000 | 319,700 | ||
98 | 226,900 | 262,200 | 297,400 | 320,000 | ||
99 | 227,300 | 262,400 | 297,900 | 320,300 | ||
100 | 227,700 | 262,700 | 298,400 | 320,500 | ||
101 | 228,100 | 263,000 | 298,800 | 320,700 | ||
102 | 228,500 | 263,200 | 299,200 | |||
103 | 228,900 | 263,500 | 299,500 | |||
104 | 229,300 | 263,800 | 299,800 | |||
105 | 229,700 | 264,000 | 300,100 | |||
106 | 230,200 | 264,200 | 300,500 | |||
107 | 230,500 | 264,500 | 300,900 | |||
108 | 230,900 | 264,700 | 301,300 | |||
109 | 231,100 | 265,000 | 301,600 | |||
110 | 231,500 | 265,300 | 302,000 | |||
111 | 232,000 | 265,600 | 302,400 | |||
112 | 232,400 | 265,800 | 302,700 | |||
113 | 232,600 | 266,000 | 302,900 | |||
114 | 233,100 | 266,300 | 303,200 | |||
115 | 233,600 | 266,500 | 303,500 | |||
116 | 234,100 | 266,700 | 303,700 | |||
117 | 234,400 | 267,000 | 303,900 | |||
118 | 234,800 | 267,300 | 304,200 | |||
119 | 235,200 | 267,600 | 304,500 | |||
120 | 235,600 | 267,900 | 304,700 | |||
121 | 236,000 | 268,100 | 304,900 | |||
122 | 268,300 | 305,200 | ||||
123 | 268,600 | 305,500 | ||||
124 | 268,900 | 305,700 | ||||
125 | 269,100 | 305,900 | ||||
126 | 269,300 | 306,200 | ||||
127 | 269,600 | 306,500 | ||||
128 | 269,900 | 306,700 | ||||
129 | 270,100 | 306,900 | ||||
130 | 270,300 | 307,200 | ||||
131 | 270,600 | 307,500 | ||||
132 | 270,900 | 307,700 | ||||
133 | 271,100 | 307,900 | ||||
134 | 271,300 | |||||
135 | 271,600 | |||||
136 | 271,900 | |||||
137 | 272,100 | |||||
再任用職員 | 193,600 | 204,700 | 223,200 | 244,000 | 274,700 |
別表第2(第3条関係)
(平19規則34・全改)
職務の級別分類区分
職務の級 | 職務の基準 |
1級 | 技能労務職員の職務 |
2級 | 相当の技能又は経験を必要とする業務を行う技能労務職員の職務 |
3級 | 相当高度の技能又は相当長期の経験を必要とする業務を行う技能労務職員の職務 |
4級 | 特に高度の技能又は特に長期の経験を必要とする業務を行う技能労務職員の職務 |
5級 | 極めて高度の技能又は極めて長期の経験を必要とする業務を行い、かつ、総括する技能労務職員の職務 |
別表第3(第5条関係)
(平19規則34・全改)
初任給基準表
職務 | 基準学歴 | 初任給 |
技能労務職員 | 高校卒 | 1級17号給 |
中学卒 | 1級9号給 |
備考
1 職種欄の区分については、別表第2に定めるところによる。
2 基準学歴以外の学歴を有する者については、一般職員の例により調整するものとする。
3 自動車運転手に限り、その就業に必要な免許等の資格を有する者で高校卒よりも下位の学歴を有する者については、その取得学歴にかかわらず「高校卒」扱いとすることができる。
4 免許必要職種の経験年数は、その就業に必要な免許取得後とする。
別表第4(第6条関係)
(平19規則34・全改)
級別資格基準表
職種 | 基準学歴 | 職務の級 | ||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | ||
技能労務職員 | 高校卒 |
| 5 | 8 | 別に定める | 別に定める |
| 5 | 13 | 別に定める | 別に定める | ||
中学卒 |
| 8 | 8 | 別に定める | 別に定める | |
| 8 | 16 | 別に定める | 別に定める |
備考 上段の数字は、その職務の級に昇格するための1級下位の職務の級における必要在級年数を示し、下段の数字は必要経験年数を示す。
別表第5(第6条関係)
(平19規則34・全改、平27規則15・平28規則19・一部改正)
昇格時号給対応表
技能労務職給料表昇格時号給対応表
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇格後の号給 | |||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 2 | 1 | 1 |
11 | 1 | 3 | 1 | 1 |
12 | 1 | 4 | 1 | 1 |
13 | 1 | 5 | 1 | 1 |
14 | 1 | 6 | 1 | 1 |
15 | 1 | 7 | 1 | 1 |
16 | 1 | 8 | 1 | 1 |
17 | 1 | 9 | 1 | 1 |
18 | 1 | 10 | 1 | 2 |
19 | 1 | 11 | 1 | 3 |
20 | 1 | 12 | 1 | 4 |
21 | 1 | 13 | 1 | 5 |
22 | 1 | 14 | 1 | 6 |
23 | 1 | 15 | 1 | 7 |
24 | 1 | 16 | 1 | 8 |
25 | 1 | 17 | 1 | 9 |
26 | 1 | 18 | 1 | 10 |
27 | 1 | 19 | 1 | 11 |
28 | 1 | 20 | 1 | 12 |
29 | 1 | 21 | 1 | 13 |
30 | 1 | 22 | 2 | 13 |
31 | 1 | 23 | 3 | 14 |
32 | 1 | 24 | 4 | 14 |
33 | 1 | 25 | 5 | 15 |
34 | 1 | 26 | 6 | 15 |
35 | 1 | 27 | 7 | 16 |
36 | 1 | 28 | 8 | 16 |
37 | 1 | 29 | 9 | 17 |
38 | 2 | 30 | 10 | 17 |
39 | 3 | 31 | 11 | 18 |
40 | 4 | 32 | 12 | 18 |
41 | 5 | 33 | 13 | 19 |
42 | 6 | 33 | 14 | 19 |
43 | 7 | 34 | 15 | 20 |
44 | 8 | 34 | 16 | 20 |
45 | 9 | 35 | 17 | 21 |
46 | 10 | 35 | 18 | 22 |
47 | 11 | 36 | 19 | 23 |
48 | 12 | 36 | 20 | 24 |
49 | 13 | 37 | 21 | 25 |
50 | 14 | 38 | 22 | 25 |
51 | 15 | 39 | 23 | 26 |
52 | 16 | 40 | 24 | 26 |
53 | 17 | 41 | 25 | 27 |
54 | 18 | 42 | 26 | 27 |
55 | 19 | 43 | 27 | 28 |
56 | 20 | 44 | 28 | 28 |
57 | 21 | 45 | 29 | 29 |
58 | 22 | 46 | 30 | 29 |
59 | 23 | 47 | 31 | 29 |
60 | 24 | 48 | 32 | 30 |
61 | 25 | 49 | 33 | 30 |
62 | 26 | 49 | 34 | 30 |
63 | 27 | 50 | 35 | 31 |
64 | 28 | 50 | 36 | 31 |
65 | 29 | 51 | 37 | 31 |
66 | 30 | 51 | 38 | 32 |
67 | 31 | 52 | 39 | 32 |
68 | 32 | 52 | 40 | 32 |
69 | 33 | 53 | 41 | 33 |
70 | 34 | 53 | 42 | 33 |
71 | 35 | 54 | 43 | 33 |
72 | 36 | 54 | 44 | 34 |
73 | 37 | 55 | 45 | 34 |
74 | 38 | 55 | 46 | 34 |
75 | 39 | 56 | 47 | 35 |
76 | 40 | 56 | 48 | 35 |
77 | 41 | 57 | 49 | 35 |
78 | 42 | 57 | 50 | 36 |
79 | 43 | 58 | 51 | 36 |
80 | 44 | 58 | 52 | 36 |
81 | 45 | 59 | 53 | 37 |
82 | 45 | 59 | 54 | 37 |
83 | 46 | 60 | 55 | 37 |
84 | 46 | 60 | 56 | 37 |
85 | 47 | 61 | 57 | 37 |
86 | 47 | 61 | 58 | 37 |
87 | 48 | 61 | 59 | 37 |
88 | 48 | 61 | 60 | 38 |
89 | 49 | 62 | 61 | 38 |
90 | 49 | 62 | 61 | 38 |
91 | 50 | 62 | 62 | 38 |
92 | 50 | 62 | 62 | 38 |
93 | 51 | 63 | 63 | 38 |
94 | 51 | 63 | 63 | 38 |
95 | 52 | 63 | 64 | 39 |
96 | 52 | 63 | 64 | 39 |
97 | 53 | 64 | 65 | 39 |
98 | 53 | 64 | 65 | 39 |
99 | 54 | 64 | 66 | 39 |
100 | 54 | 64 | 66 | 39 |
101 | 55 | 65 | 67 | 39 |
102 | 55 | 65 | 67 | |
103 | 56 | 65 | 68 | |
104 | 56 | 65 | 68 | |
105 | 57 | 66 | 69 | |
106 | 57 | 66 | 70 | |
107 | 57 | 66 | 71 | |
108 | 58 | 66 | 72 | |
109 | 58 | 67 | 73 | |
110 | 58 | 67 | 73 | |
111 | 59 | 67 | 74 | |
112 | 59 | 67 | 74 | |
113 | 59 | 68 | 75 | |
114 | 60 | 68 | 75 | |
115 | 60 | 68 | 76 | |
116 | 60 | 68 | 76 | |
117 | 61 | 69 | 76 | |
118 | 61 | 69 | 76 | |
119 | 62 | 69 | 76 | |
120 | 62 | 69 | 76 | |
121 | 63 | 69 | 76 | |
122 | 69 | 76 | ||
123 | 69 | 76 | ||
124 | 70 | 76 | ||
125 | 70 | 76 | ||
126 | 70 | 76 | ||
127 | 70 | 76 | ||
128 | 70 | 76 | ||
129 | 70 | 76 | ||
130 | 70 | 76 | ||
131 | 71 | 76 | ||
132 | 71 | 76 | ||
133 | 71 | 76 | ||
134 | 71 | |||
135 | 71 | |||
136 | 71 | |||
137 | 71 |