(施行期日)

1　この規則は、平成17年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成17年4月1日(以下「新市設置の日」という。)の前日において合併関係市町村等(合併前の十日町市、川西町、中里村、松代町若しくは松之山町又は解散前の十日町地域衛生施設組合をいう。以下同じ。)の職員であった者で引き続き本市に採用された職員に係る新市設置の日前においてこの規則の規定に相当する合併関係市町村等の規程によりなされた管理職手当に係る決定、手続その他の行為は、この規則の相当規定によりなされた管理職手当に係る決定、手続その他の行為とみなす。

(管理職手当の額の特例)

3　平成22年1月1日から平成24年12月31日までの間における管理職手当(国民健康保険診療所長の職にある職員に支給する管理職手当を除く。)の月額は、第2条及び第3条の規定にかかわらず、第2条及び第3条に定める額から、当該額にそれぞれ100分の10を乗じて得た額を減じた額とする。

4　平成25年1月1日から平成25年12月31日までの間における管理職手当(国民健康保険診療所長の職にある職員に支給する管理職手当を除く。)の月額は、第2条及び第3条の規定にかかわらず、第2条及び第3条に定める額から、当該額にそれぞれ100分の10を乗じて得た額を減じた額とする。

この規則は、平成17年11月7日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市職員の管理職手当に関する規則の規定は、平成18年4月1日から適用する。

この規則は、平成18年10月1日から施行する。

この規則は、平成19年4月1日から施行する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

この規則は、平成22年1月1日から施行する。

この規則は、平成22年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市職員の管理職手当に関する規則の規定は、平成24年4月1日から適用する。

この規則は、平成25年1月1日から施行する。

この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成26年4月1日から施行し、第1条の規定による改正後の十日町市職員の管理職手当に関する規則別表の規定は、平成25年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の十日町市職員の給料等に関する規則の規定、第2条の規定による改正後の十日町市職員の管理職手当に関する規則の規定、第3条の規定による改正後の十日町市職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定及び第4条の規定による改正後の十日町市再任用短時間勤務職員等の給料月額等の端数計算に関する規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

この規則は、平成28年4月1日から施行する。

この規則は、平成29年4月1日から施行する。

この規則は、平成31年4月1日から施行する。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の十日町市職員の管理職手当に関する規則の規定は、令和3年4月1日から適用する。

この規則は、令和4年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(暫定再任用短時間職員に関する経過措置)

2　暫定再任用短時間勤務職員(地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)附則第6条第1項又は第2項の規定により採用された職員をいう。)は、定年前再任用短時間勤務職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項の規定により採用された職員をいう。)とみなして、改正後の十日町市職員の管理職手当に関する規則第2条の規定を適用する。